โ๐๐ฆ ๐ฅ๐ฐ๐ฆ๐ฏ ๐ท๐ข๐ฏ ๐ข๐ญ๐ญ๐ฆ๐ด, ๐ฎ๐ข๐ข๐ณ ๐ฉ๐ฆ๐ต ๐ท๐ฐ๐ฆ๐ญ๐ต ๐ข๐ญ๐ด๐ฐ๐ง ๐ธ๐ฆ ๐ฏ๐ช๐ฆ๐ต รฉ๐ค๐ฉ๐ต ๐ท๐ฆ๐ณ๐ฅ๐ฆ๐ณ ๐ฌ๐ฐ๐ฎ๐ฆ๐ฏ.โ
Herkenbaar? Teams zetten zich in. Nieuwe structuren worden geรฏntroduceerd. Leiders tonen zich zichtbaar en betrokken. Toch blijft er iets hangen. Alsof je als organisatie telkens een halve stap vooruit zet, maar onzichtbaar wordt teruggetrokken door iets wat onder de oppervlakte blijft sluimeren. Iets waar niemand de vinger precies op kan leggen, maar wat in vergaderingen, …